AI
人材不足解決.com
Workforce Solutions
ホーム
採用
定着・育成
配置
業務効率
安全・品質
人材不足を、現場から解決する
採用・育成・配置・現場支援まで。課題に応じて最適な手段(テクノロジー活用含む)を選び、 まずは「欠員コスト」を見える化し、投資対効果を明確にします。
情報を見る(メディア)
採用
応募・歩留まり・採用単価の見直し
求人票の“差別化3点”で応募を増やす
↗
応募→面談の歩留まりを倍にする返信テンプレ
↗
定着・育成
入社90日オンボードと育成の標準化
入社90日オンボーディングの標準設計
↗
評価不満を減らす“期待合わせ”の実務
↗
配置
スキル見える化と柔軟シフト
スキルマトリクスの作り方
↗
繁忙期シフトの3原則
↗
業務効率
紙・転記・属人化をやめる
紙→フォーム化の最短手順
↗
音声→日報の自動化
↗
安全・品質
チェックリストと初動対応の標準化
点検抜けゼロのチェックリスト
↗
初動対応カードの作り方
↗